ACCOMPAGNEMENT DES ASSOCIATIONS

Gérer efficacement votre association nécessite une vision claire de votre situation financière et une compréhension des enjeux stratégiques. Le Cabinet Schneider vous accompagne dans l'organisation, l'optimisation et le pilotage de votre comptabilité, fiscalité et gestion afin de vous offrir une prise de décision sereine et éclairée.

Notre volonté

accompagner votre
association en toute sérénité !

Le Cabinet Schneider est votre partenaire privilégié pour la gestion de votre association. Nous comprenons les spécificités et les défis auxquels les associations sont confrontées, c'est pourquoi nous vous proposons un accompagnement sur mesure. De la création à la gestion quotidienne, en passant par l'optimisation fiscale et sociale, notre équipe dédiée met son expertise à votre service pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos missions associatives, en toute tranquillité d'esprit.

Professionnels et à l’écoute

une équipe à votre service

Cyrille SCHNEIDER
Expert-comptable et commissaire aux comptes
Alexandre FLORIANI
Directeur de mission et responsable du pôle social
France BONNON
Directrice de mission
Notre cabinet s’associe à
Maître Anne-Sophie FRANC,
avocate experte en droit des associations.
cabinet Schneider

Votre Partenaire de Confiance en Gestion Financière

Créé en 1970 par André Schneider et repris en 2012 par Cyrille Schneider,
 le Cabinet Schneider propose des solutions concrètes en finance, comptabilité, juridique, social et fiscal. Il vous aide à crédibiliser vos comptes auprès des financeurs et à sécuriser vos prévisions dans un environnement réglementaire complexe.

nous vous conseillons

Nos missions

Accompagnement personnalisé en comptabilité et en gestion
  • Calcul d’indicateurs (fonds de roulement, seuils de rentabilité…)
  • Maîtrise des sources de financement et prestations de services CAF
  • Tenue de la comptabilité
  • Commissariat aux comptes, certification des comptes annuels
  • Approche budgétaire et prévisionnelle
  • Établissement des comptes annuels (bilans, comptes de résultat, annexes)
  • Déclarations fiscales (TVA, IS, CET…)
  • Mise en place d’outils de pilotage et d’anticipation des difficultés
Accompagnement avec des formations adaptées à vos problématiques

Sous forme de formations, de cinq-à-sept ou de petits déjeuners thématiques, des rencontres abordent des sujets clés : actualité sociale, RH, regroupement, fusion d’associations, mécénat, fiscalité, externalisation, immobilier, rédaction et révision des statuts, licenciements, délégation de pouvoirs, responsabilité sociale…

ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE DE L’ASSOCIATION 
  • Création de l’association
  • Rédaction des statuts
  • Changement de bureau
  • Présence et accompagnement lors des assemblées générales ou des conseils d’administration
  • Accompagnement dans la recherche de financements publics et privés
  • Travail en étroite collaboration avec vos partenaires (Caisse d’allocations familiales, municipalité, communauté de communes, fédération des centres sociaux…)
Accompagnement
sur mesure et personnalisé pour les associations

Le Cabinet Schneider met son expertise au service des dirigeants d’association, en les conseillant aussi bien dans la gestion quotidienne de leur structure que dans leurs choix stratégiques.

Son approche s’adapte aux besoins spécifiques de chaque association et aux compétences disponibles en interne, garantissant un accompagnement optimal, la sécurité des projets et le bon fonctionnement de l’organisation.

ACCOMPAGNEMENT EN RESSOURCES HUMAINES
  • Maîtrise des conventions collectives : Alisfa, Éclat, FEHAP…
  • Conseil en matière sociale (embauche, contrat de travail, fin de contrat, procédure disciplinaire, rédaction d’accords…)
  • Gestion du personnel (fiches de poste, classification des emplois, analyse des risques, entretiens annuels…)
  • Soutien dans la relation avec les représentants du personnel
  • Élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, tenue des registres obligatoires
Accompagnement avec des honoraires transparents et adaptés

Les honoraires sont définis chaque année en fonction du niveau de connaissances des membres du bureau et des salariés. Ils peuvent être forfaitaires ou établis au temps passé, selon les besoins. Dans tous les cas, une lettre de mission (convention) est rédigée pour assurer une totale transparence.