Accompagnement RH et social

Nous vous accompagnons dans la gestion et l’optimisation de vos ressources humaines, de l’embauche à la gestion quotidienne de vos équipes.

nous vous conseillons

Nos missions

Recrutement & Intégration
  • Analyse des besoins, création des fiches de poste et définition de la stratégie de recrutement 
  • Valorisation de la marque employeur et étude des rémunérations 
  • Appui à l’embauche et gestion administrative complète 
  • Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs 
Accompagnement RH &
Bien-être au Travail
  • Conseils sur les entretiens professionnels et la gestion des carrières
  • Construction des plans de formation et de développement des compétences
  • Mise en place d'avantages sociaux : épargne salariale, titres restaurant, CESU…
  • Actions pour l'égalité professionnelle et la fidélisation
  • Évaluation des risques et rédaction du document unique
  • Suivi des visites médicales et accompagnement du handicap
  • Analyse du climat social et actions d'amélioration
Gestion & Optimisation
des RH
  • Audit des paies, contrats et dispositifs de protection sociale
  • Mise en conformité avec la législation et les conventions collectives
  • Formation aux outils de gestion de paie et paramétrage des logiciels RH
  • Gestion des bulletins de paie et déclarations sociales
  • Analyse et optimisation des coûts salariaux et du temps de travail
  • Études et stratégies de rémunération pour les dirigeants
Gestion des relations de travail & accompagnement des départs
  • Conseil sur les ruptures de contrat : licenciement, départ volontaire...
  • Simulations des coûts et préparation des entretiens de négociation
  • Gestion des litiges en collaboration avec des avocats partenaires
Sécurisation & Assistance en cas de contrôle
  • Préparation et accompagnement aux contrôles URSSAF et inspection du travail
  • Définition et suivi des indicateurs de performance RH
  • Analyse des données sociales : turnover, absentéisme, pyramide des âges, accidents du travail
Instances Représentatives du Personnel
  • Conseil et assistance à la mise en place et au suivi du CSE
  • Organisation des élections professionnelles et suivi des échéances légales
  • Accompagnement dans la négociation et renégociation des accords d’entreprise
  • Préparation aux négociations obligatoires et suivi du dialogue social
Conformité et performance

Pour une gestion sociale
optimisée

Notre expertise vous permet de sécuriser et d’optimiser la gestion sociale de votre entreprise tout en garantissant un accompagnement personnalisé et conforme à vos obligations légales.